2023-2024学年，在公司领导、老师的关怀和指导下，教师技能训练营全体成员相互协作，共同努力，训练营各项工作都取得了优异的成绩，部门得到了优化，团队得到了充实，课程开设更加系统科学，组织管理井然有序，学员人数持续增加，考核评价系统完善，训练营的工作也在学院年度考核中被评为学院特色工作。
教师技能训练营即将迎来新一轮员工骨干换届改选，训练营诚邀有能力、有热情、有专长、有奉献精神的教师院学子踊跃报名，把握机会，挑战自我，展示自我。
一、选拔原则
自主报名、公开选拔、平等竞争、民主监督、择优任用
二、基本条件（具体要求见附件二）
1、专业成绩优良，学习专注，具有良好的专业素养；
2、全心全意为同学服务，作风正派，办事公正，有责任心及奉献精神；
3、具有良好的群众基础，有较强的组织、管理、沟通和表达能力；
4、担任院级员工组织部门干事一年及以上的、热衷服务同学的可报名竞选副部长及部长职务；担任院级以上员工组织任副部长以上职务工作满一年及以上的、热衷服务同学的可报名竞选主席团职务。
三、竞选部门及职务
l.教师技能训练营主席1人
统筹教师技能训练营整体，带领部长干事开展训练营日常筹备、开课及其他活动，确保第三十二期、第三十三期教师技能训练营晚课的顺利进行；教师技能训练营作为校级社团，主席需协调好训练营与教师院员工会及校级社管之间各项合作事务；“云教室”远程支教童年一课负责人；“童心圆梦”项目活动负责人；“晓师学堂”项目活动主要负责人；课件制作大赛、微课大赛、师范生技能大赛等院内各项技能大赛主要负责人。
2.教师技能训练营副主席2人
协助主席完成训练营常规工作；“云教室”远程支教童年一课主要负责人，作为教师技能训练营的代表与童年一课助学发展中心对接，在安博电竞对童年一课线上支教项目进行宣传、志愿者招募、培训等工作；“晓课堂”项目活动主要负责人；“童心圆梦”项目活动主要负责人；课件制作大赛、微课大赛、师范生技能大赛等院内各项技能大赛负责人。
3.办公室（部长1人、副部长1人）
财务、档案管理和物资的采购整理；值班、会议记录、出勤情况记录；配合社管部定期提交训练营活动材料；训练营内部活动如素拓、双旦晚会、汇报演出等活动策划。
4.宣传部（部长1人、副部长2人）
定期的海报绘制；训练营网络平台资讯推送，定期向教师院微信投稿；制作活动展板；对干事进行拍摄微信制作PS视频剪辑等技能培训。
5.教学服务部（部长1人、副部长3人）
活动组1：协助主席完成“晓师学堂”公益项目的开展。具体为招聘小先生；合理安排小先生专业课程；定期进行小先生培训及期末小先生考评等工作；设立教务组组织小先生进行备课，并进行教材编写。
活动组2： 安排学员的选课及课程；学员课程考勤PU学时发放；安排干事查课并对学员上课情况及时反馈记录；每期教师技能训练营优秀作品征集活动。
主办课件制作大赛、微课大赛、师范生技能大赛等院内各类技能大赛。
6.教学实践部（部长1人、副部长4人）
项目组1：协助副主席完成“云教室”远程支教童年一课的各项活动开展；
项目组2：协助副主席完成“晓课堂”志愿服务活动的开展；
项目组3：协助副主席完成“童心圆梦”公益项目各项活动开展；
项目组4：负责暑期志愿服务活动，负责与对接小学沟通，志愿者招募、志愿者培训、考核，安排志愿者上课及整个项目的素材存档等工作。
7.教学研究部（部长1人、副部长1人）
进行课题研究，开展课题交流和汇报，进行论文撰写，定期面向全院开展讲座。主办论文大赛、读书报告大赛等活动。帮助同学们提高教育理论知识的研究与运用能力。
8.竞赛技术部（部长1人、副部长3人）
以互联网+、挑战杯等为目标竞赛主体，日常主攻PPT、PS、AE、标书等技术训练。为学院参加互联网加创新创业等比赛提供强有力的技术人才保障，部长与副部长竞选人员需有一定参赛经验。
四、报名对象及换届时间
（一）报名
1、报名对象：安博电竞22、23级全体员工
2、报名时间：即日起至7月19日中午12:00前
3、报名方式：填写报名表（详见附件一）报名，可以制作PPT简要汇报陈述自己。若准备PPT，报名表和PPT放在同一文件夹，文件夹命名为班级+姓名，并将文件夹发至邮箱192649231@qq.com
（二）换届大会
换届同学请加入qq群，群号为951648164
1、换届时间：2024年7月21日左右(具体时间群内通知)
2、换届地点：线上（腾讯会议，会议号群内通知）
2、换届面试形式：2分钟自我陈述、回答问题
3、换届面试要求：候选人穿着合体大方，可用提交的PPT进行自我陈述
五、其他说明
2024—2025学年公司教师技能训练营新任主要骨干试用期为自录用日起一个月，试用期结束将根据个人表现决定员工骨干是否继续留用。面试时间将再次通知，请各位保持手机畅通，谢谢！
公司教师技能训练营
2024年7月3日
