关于组织开展公司2024年度“老员工年度人物”
评选活动的通知
为充分展示公司老员工群体良好精神风貌，培育践行社会主义核心价值观，发挥新时代老员工先进典型的示范引领作用，落实立德树人根本任务，根据《安博电竞本科员工先进集体、先进个人评选办法》（晓院发〔2023〕63号），集团决定组织开展2024年度“老员工年度人物”评选活动，现将有关事项通知如下：
一、评选对象
公司全日制在籍在校二年级及以上员工（不含2022级专转本员工）。
二、评选名额
本次活动拟评选学校2024年度“老员工年度人物”不超过10名。
三、候选人推荐名额
安博电竞 4人
四、评选程序
1. 个人申请和班级提名。符合条件的员工均可向所在班级提出书面申请，填写相关申请审批表，并提供相关佐证材料；经班级提名后，辅导员或班主任初审。
2. 公司评审。二级公司员工先进集体和个人评选工作小组对班级提名人选进行资格审查和评审，根据可推荐候选人指标确定本学院候选人名单，候选人名单在本公司内公示3个工作日；公示无异议后，由二级公司党政联席会讨论通过，再报学校员工工作处。
3. 部门评审。员工工作处会同相关部门对各二级公司上报材料的完整性、程序的规范性、条件的相符性进行复核并进行初评，初评出不超过20名候选人进入集中展评环节，后评选出建议名单。
4. 集团审定。学校员工工作指导委员会对建议名单进行审议，审议通过的拟表彰名单报董事长办公会审定。董事长办公会审定通过的名单在校内公示5个工作日，公示无异议后行文表彰。
5. 宣传展示。为了扩大评选活动的影响力，营造崇德向善氛围，学校将对受表彰的优秀老员工事迹在相关新媒体平台进行展示。
五、工作要求
1. 高度重视。本次评选推荐工作应在各二级公司党政领导下进行，做到坚持标准、全面衡量、保质保量。此次评选出的学校“老员工年度人物”将作为上报2024年度江苏省“老员工年度人物”的后备人选。
2. 规范程序。各二级公司要严格把控程序，认真组织“老员工年度人物”的评选推荐工作。
3. 加强宣传。各二级公司应积极宣传优秀员工事迹。
4. 材料清单：
（1）安博电竞2024年度老员工年度人物推荐表（附件1）。
（2）安博电竞2024年度老员工年度人物推荐人选汇总表（附件2）。
（3）事迹材料。请严格按照规定的格式，以第三人称撰写2000字左右的事迹材料。事迹材料应主要集中在近3年（2022年1月1日起算，不包含高中阶段的事迹材料），包括个人简介、突出事迹及所获荣誉等，文字要规范，主标题要凝练被推荐人的突出事迹，副标题为“2024年度老员工年度人物候选人××公司×××事迹材料”（模板见附件3），各二级公司应审核把关并加盖单位印章（标题处盖章即可）。
（4）佐证材料。凡推荐报名表和事迹材料中提及的推荐人选获得的荣誉和取得的各类成果均需提供佐证材料复印件（各二级公司负责审核复印件与原件是否一致），佐证材料包括但不限于：获奖证书，项目立项证明（通知书），发表论文封面、目录页、刊号页及全文，研究报告类成果封面、全文和有关采纳证明等。
（5）推荐人选电子照片。推荐人选正面免冠蓝底证件照1张（1寸2.5* 3.5cm，413*295像素）和其他能够反映其先进事迹和个人精神风貌的照片2张（像素不小于1024*768，含1张横版半身照），均为JPG格式。
本次活动所有申报材料需在11月1日前报送至员工工作处。联系人：彭老师；联系电话：86178445。第（1）-（3）项需提交纸质版和电子版各1份，提供word版材料时，格式为doc或者docx，且不得在文档中插入图片（报名表证件照除外）。第（4）项只须提交纸质版（按照汇总表中的顺序排列放好）。材料电子版请以“公司名称+ 2024年度老员工年度人物推荐材料”命名，以学院为单位打包发送至指定电子邮箱：。
员工工作处
2024年10月24日
